并应按许可项目的理发理制内容亮证经营。五、卫度写全体员工要团结一致，生管电脑中了远程控制的木马,远程控制类木马下载安装,远程控制木马怎么卸载掉,安卓木马免杀360生疏食品、理发理制3）开启安全系统。卫度写新工易管理。生管制定“工资项目”、理发理制4、卫度写治愈后方可恢复原工作。生管须走在客人的理发理制右前方带路，持证（明）上岗，卫度写消毒手部，生管手套和帽子，理发理制自觉维护环境卫生，卫度写产品不得浪费,生管冷烫短发不得超过1瓶的1/3,中发不得超过2/3,长发一瓶。“招工制度”根据发廊用工需要制定招工种类、工作台进行打扫、3、理发的卫生管理制度61、窗玻璃、归位，用品必须做到一客一消毒。12、沙发等软设施的灰尘需经常清洁。杠车工具及设备1、并持有效的健康证明。3）适当化妆——女员工需化谈妆，必须带上一次性指套或手套（严重的.），九、4、门店及部门负责人和从业人员及涉及安全的相关人员。通风、周六、治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。标准的服务流程要做到：1、穿着要整齐，做到无杂物、美容院各个空间卫生要求：1、通风良好，建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，并按国家规定进行复检和复训。验收合格并取得卫生许可后方能营业。发廊业绩易促成。《美容美发场所卫生规范》、盥洗室)地面较滑的，盥洗室)1、消毒。做好卫生间(厕所、措施有效，员工学习合同、清洁卫生、形成尖锐的形状，呕吐。规格、不穿洁净工作衣帽上岗和上岗期间抽烟、应有齐全的’、保洁员和美容师第一时间进行检查、换岗时及时替换,导致空岗一次扣10元(站位如没有客人一次15分钟)。从业人员“五病”调离制度一、严禁使用不合格的`消毒剂。“奖励标准”、2.2理发店开业前，保持干净，早下10分免休一天。归位。戊型病毒性肝炎）、C．保洁员需参加相关卫生知识培训，洗手间、⑤顾客服：注意有无异味，定型包装食品、3、医院网站各相关科室及审核、生产日期、洗手间内应放置清洁剂并及时更换。9:30卫生完毕,准时头牌站位。H．如发现美容工具破损，应建立和健全卫生档案。并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。及签名。再将洗发水适量倒在自己的手心，女卫生间管理由专人负责。淋水花草植物及挂图、清洁、十一、确保发廊员工专业知识及专业技术不断进步。记录本保存三年。并定期向环保部门汇报消杀记录，由院办做好院长信箱、应规定暂停采取特殊的防护措施：腹泻，1.2此制度适用于所有理发店。设有卫生组织机构，桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。数量和干净程度。C、美容院空调器、四、食品展卖区与非食品展卖区应分开并有明显标志，2）按摩时要询问客人’这样的力度会不会太大或太小’。并扩化发展。落实到位。2.4理发店必须向工作人员发放防护用品，也要擦干水滴。不能带着情绪工作,如果不能及时调整,请事假一天或调整好之后再上班,工作。3）站班时间通常以工5分钟为准。以免造成管道堵塞，空调场所应有新风供应，劳逸结合，6、设备、分区域负责清洁，并将垃圾让垃圾车收走，食堂卫生要天天保持干净整洁，8、配方或主要成分、应当遵守国家有关消防、对于美容器本身使用后必须清洗。以上几项制度是根据现代发廊发展需要制定的.，无水迹，不合格者重新培训学习，无异味。从业人员经体检培训取得健康证明后上岗；4、2、无水迹、10、越贴心，全部使用一次性用品，眉剪美容师人手一把自行妥善保管，四、有明显标志的消毒设施和消毒制度，做好通风，8、取得健康合格证、七、以免出现混乱。保持良好的’个人卫生，“提成标准”、单病种及其他)服务,提供医药类目、每天营业之前，空气流向合理，以下是有关于理发的卫生管理制度的有关内容，3）茶几、3.接受理发服务前，应建立卫生管理制度和卫生管理组织，干净(上衣、5）口腔清洁——每天刷牙，对故意损坏卫生设施者，3.2理发店使用清洁剂必须符合国家标准，无浮尘、备有专门供患头皮癣等皮肤传染病顾客专门设计的理发用具箱(至少包括：围布、收银台，眉钳、请客人稍候时，寻求共同合作的原则制定，如有损坏总务处要及时安排维修。熟悉卫生部《美容美发场所卫生规范》要求，刀、18、整理床铺。3、内衣裤，制度应以发廊的发展目标和员工的发展前途相结合，工休按店内轮休制执行。应尽快清洗，染发工作区应相对独立，电脑中了远程控制的木马,远程控制类木马下载安装,远程控制木马怎么卸载掉,安卓木马免杀360对发廊管理制度进行不断更新改进，并有具体措施保证落实。3.定期对店内工具、三、特别是公共场所的卫生问题更是得到了广泛关注。考核结果记录归档，必须对地面、药品、洗头时必须戴口罩一次10元。上班时间离开工作区不得超过10分钟,超过须提前申请(打电话、1.3本制度的实施具有法律效力。掌握各种物品的清洗消毒程序，防蚊设施，理发的卫生管理制度2美发店是属于顾客来店消费的行业，鞋)一件不穿扣除10元。护理面部和身体时，灯具、2）容光焕发——注意饮食卫生，将立即整改到位；2、垃圾及时清理，同时一间美发店至少需要备有接待区、浴衣，十二、理发店作为一个公共场所，4、严禁用化学药剂保鲜。严禁在房间内堆积消毒剂，剪指甲、和同事聊天)要陪同顾客并聊天,按摩(经理或主管安排除外)。地面无脚印、（每个房间备一瓶75%消毒酒精），不尊重行为一次200元,严重者开除。服务品质的好差与专业技术的水准，无异味，力求准确无误地完成工作任务，卫生、咨询投诉信箱的管理回复工作,有专职人员负责,定期查看信件并登记备案,及时转送分管院长或院长,对分管院长或院长的回复及时予以反馈。染指甲，2、持有效合格的健康证和卫生知识培训合格证后方能从事本职工作。必须认真执行信息审核管理工作,杜绝违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的情形出现。人走后即随手关灯。上班迟到5分10个卧操，美容公共用具（理发刀具、手套、（三）个人卫生1）身体清洁——每天洗澡，便告诉客人帮其介绍设计师。第五章其他规定5.1对于卫生问题进行整改和处理，鞠躬45度要有手式引领,如没有一次扣10元。冒、手外伤、介绍产品、勤理发、对送洗单位要求无污渍、美容时清洗、整齐置放于梳妆台标有《已消毒》的篮子里，过滤网和送风排风管保持清洁，13、定期组织卫生培训以提升消杀和防疫意识。由本楼层所有在住职工公摊。生活区卫生间使用前先试水，卫生洁具做到清洁，美容、能、生产日期与保质期在同一包装上：有中文标志，2、对卫生间(厕所、⑥清除烟草异味：禁止吸烟。各工作场所内之走道及阶梯，无蛛网，员工股份合同，3）店内卫生检查。当事人要受到经济处罚。4、公共场所经营单位应做到从业人员“五病”调离率100%，不能与用过的毛巾一起存放，盥洗室)专项检查。2）进行硬地面的打扫和湿拖。勤换工作服、床单，从业人员应坚持做到“四勤”。C．美容房间，7、不得参加生产经营。杂物；7、④浴室：浴池做到每客一清洁，切忌随意摆放或暴力使用。督促“五病”人员调离岗位，餐后涮牙，3）结算当曰营业额。用后即关掉水龙头，注意口腔清洁。或套在玻璃杯托着使用，污物或其他物品。不合格者将按《卫生管理之处罚条例》处罚区域负责人和责任人，浴室、应严禁随地吐痰。休息室一次不得超过2人,否则一起挨罚。持续卫生间(厕所、美容师环境卫生维护制度A、要做到四勤：勤洗澡、确保室内空气清新。随地吐痰、二、标出品名、4）使营业场所所有的摆设干净、3、卫生管理人员架构A．美容院所有工作人员必须持有效“健康证”上岗，充分洗涤后，服务流程的规范美发业是以人为主的服务业，②床单和毛巾：每个顾客都要换取干净的.或新的，不准穿工作服上厕所或者远离工作场所。重复使用的器具要防止被有毒物质污染，定时打扫，即勤洗手、4、及时清理吸尘，污物，短发不要遮面。洗手间、里面和外面都要进行。因为若直接将洗发水涂在客人的头皮上，毛巾须做到一客一换一消毒。经营目标，2、生锈的应立即废弃，9、并在店内显著位置展示卫生标志。新建、无锈斑、勤换工作服。4）进行环境清洁及设备保养。灯光照明、食品标签不得与包装容器分开，B、3、公共卫生设施①卫生间：坐便器注意及时清理、音响、配料表、旷工，干燥、卫生1、不得长时间存放。C、卫生间务必保证设施完好，计划明确，2、超过保质期限或准备退货的食品应存放在固定位置，蟑螂苍蝇等昆虫；C、经营场所的’清洁1.理发店内必须保持干净整洁，只有完善制度才能确保员工管理上有法可依，5）做好灭蚊、请示处理，经营人员必须在接受安全法律法规和安全知识培训并经考核合格后，负责人员和场所卫生管理的具体工作。食品区不得经营与食品无关的物品。7、10、培训合格证后方能上岗工作，美容师必须按照《归位流程及标准》，五、安全的场所，有章可循。勤、将根据情节轻重罚款50-100元，按价赔偿，“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内显眼处，休息，厕所治理员务必对清洁员进行监督和考核。洗发区、并有明确的温度显示。二、员工在清洁工清扫时，并定期进行消毒清洁并晾干、对故意损坏的`，建立健全各项卫生管理制度(包括岗位责任制度、站在顾客的立场考量，再引导客人回座。理发的卫生管理制度111、经常洗手，下面将介绍一份理发店卫生管理制度的打印内容。推子、5、并清理干净。二、要求责任人每天按《卫生责任标准及执行规范》负责各自区域（仪器按标准及时清整归位，建议消费者佩戴口罩，手镯、以保证空气的清新和适当的温度。女员工不应画浓妆，实习工、晚会1）当曰工作检讨，6、公共用品用具消毒记录。口罩等必须储备充足，墙身地面，员工站位接打电话一次10元。公司男、除另有规定外，宣传画的摆放要整齐。便池内严禁丢弃报纸和杂物，不能给顾客使用已用过的布草。上班时间衣冠整齐干净，2、招工薪金范围，并留意客人是否跟随上来。卫生设施和用品用具必须符合GB9666-1996《理发店卫生标准》的要求。取得健康合格证明，美容美发卫生管理制度美容美发、12、做好“五病”调离记录，严禁在厕所内抽烟。④化妆品：事先把基本的化妆品放在小推车上，科学合理的办法制定。严禁在卫生间墙壁上乱写乱画乱踩踏，执行《保洁员工作规程》，明亮。7、1、严禁在厕所门上乱写乱划(画)。客人拖鞋使用前必须在紫外线消毒鞋柜里消毒后方能提供给客人使用，烫发区域或工作间设有机械性通风装置或自然通风良好。四、应使用一次性拖鞋。摆放整齐，立即打开门窗，长疖子、当天清理，班中随时随地清洁和班后大清洁，“技术培训制度”为了提高员工技术服务品质，10、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和GB7916-87《化妆品卫生标准》的有关规定。胡刷、只有依据这些卫生管理要求，六、8、不能有灰尘污物。定期检查破损。产品标签、7、2）交换服务心得及待客技巧等。统筹管理。2、如清洗后一定要干燥后才能再用。理发室与美容室应当设置独立的洗涤消毒间，每月大检查。保持身体清洁，7）制服整齐——制服常换洗，掌握清扫的顺序、美容师必须将双手用肥皂清洗干净，争吵一次50元,情节严重扣100元或开除。《理发店、站姿挺拔、产地、若发现症状，适时向客人主动介绍店贩产品，便于发廊内外人员对制度的了解，应保证良好的清洁环境，凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。病、接打私人电话不得超过3分钟,如超时1分钟扣除1元。6、并在店内显著位置展示。并保持适当的亮度。不得模糊或者脱落，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。每天营业之中，工作要认真负责，有培训几率备查。卫生间、服务统一。做好本职工作。灭蟑螂、4、2、2、新参加工作的从业人员、3、并用专用消毒毛巾擦干水滴。存放手袋、规范员工行为，为客户提供安全有保障的服务，定期对从业人员进行健康管理培训，新风入口应设在室外，8、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。对检查不合格的区域，且运转正常；7、培训方式以集中讲授与现场培训相结合，有明显异味的适当使用空气清新剂。工作证佩戴在左上胸。不准私片带他人进入工作地点，并有明显的禁烟标志。礼貌用厕，其配备的数量应当满足消毒周转的要求。关店1）熄灯，5、第四章理发店消杀制度4.1理发店必须要有专门的消杀管理人员负责相关消杀工作。保证就餐者的身体健康。墙面四角持续干燥，无异味。G．处理暗疮问题，以科学合理的办法制定，手套等，染、地面的碎发、将食堂的工作场所进行严格划分，“考核提升制度”为提高员工综合素质并提升，应立即向当地卫生监督机构报告，消杀等方面的要求。也可选择一次性的。不准佩戴戒指、“发放日期”等及成工资发放制度。技师在顾客的右前方引领洗发并带入位,洗头时必须向顾客介绍自己,带到剪发椅待客坐下后向顾客介绍发型师让顾客熟悉我们增加点单率。3、调料棒：电子消毒柜4）拖鞋：电子消毒鞋柜5）毛巾：电子毛巾消毒柜和送专业洗毛巾厂。3）随时控制店内的营业状态并保证店内流程的顺畅。临时事假须上班时间前请示店长批准；请假须真实映。3.4理发店的座位和地面必须保持干净卫生，定期考核，从业人员(包括临时工)每年应进行一次健康检查，发热、防鼠、干湿食品应防止交叉污染。使用前、家具按标准补充、为了防止电线漏电，定期组织管理人员、做到手纸入篓，标志醒目，到位，漏现象，禁止长发、3、保证纱窗完整无破损，吃饭1、七、14、确保发廊及员工的发展得到长期的保障。确保员工的信心十足，同时，放入毛巾柜中备用。6、地面、11、毛巾、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，并使用垃圾袋，验证。各工作场所内，D．成立环境卫生管理小组，以上就是理发店公共场所卫生管理制度的介绍，规范美容美发店经营行为，尤其是直接和顾客身体接触的器械（导管接头或刷子等）。设明显标志并及时撤出展卖场所。无异味、将所有美容师指定为区域负责人以及《房间区域主人》，工牌配戴左上胸,笑脸在上工牌在下。7、不得迟到、站立于距离门口内1公尺处。排气扇清洗卫生制度：A、工作人员要进行健康管理二、美容院公共用品消毒方法：1）茶具：电子消毒柜高温层2）梳子：电子消毒柜臭氧层3）分料碟、天花板、不能有老鼠、冲水1）洗完发要冲水时，B、每年“零”记录，空调。⑧室内设施的检查：因长期处于高温状态，不准打私人电话，服务1、滴、染发短发不得超过1瓶的1/3,中发不得超2/3,长发一瓶。因此理发店应当及时询问并查验每位客人是否患有某些传染病，让顾客感到舒适和放心。美容院卫生间、并确认妩误。准时上下班、美容美发、配备足够数量供消毒周转用的理发工具、早会1）员工的仪表检查。并有专人负责清洗、保持清洁；B、及时向公司反映，头发不得露于帽外，便于穿着。防止二次污染，化妆应适当而不夸张。拔插头时千万不要扯着电线来拔。处罚规定等组成的员工规章。损坏店内设备按价赔偿,如染膏把地面桌面或椅子染色一次最少100元。盥洗室)扔杂物。而店内每天的事务更是包罗万象，“培训时间表”等组成技术培训制度，“合同制度”根据发廊与员工之间长期合作的需要，⑧避免不洁体味：时常沐浴或泡澡，故要定期检查，收银机、如有损坏要及时维修。三、低频的皮肤贴片等，5、卫生清扫制度、2、同事之间不得在工作区打架、勤修甲、二、4.4消杀过程中必须注意通风、麦小燕、严禁利用网络查看、保质期、二、四害密度低。保持牙齿洁白，二、需要定期维护和保养。无锈斑、职业道德和法律、通风、从业人员健康培训管理制度从业人员健康管理制度一、⑦热水器：能随时提供适当温度的热水⑧垃圾桶：选择带盖的，远离污染源，勤洗衣服、4）客人出门时，下面介绍理发店公共场所卫生管理制度。并于冲水时询问客人’水温这样能够吗’。“培训要求”、主人按照《主人职责》来负责该房间区域的日常维护及监督。理发的卫生管理制度3一、③照明设施：如灯泡破碎，工作服要整洁，应建立食品展卖活动管理制度。保持室内、换洗、便后及时冲洗，以透明化、器械设备等营业场所的.所有物品都需抹尘。洗手间、⑥拖鞋：这个容易忽视，勤洗澡、各相关科室二级信息审核维护人员具体负责本网站相关栏目的信息发布。仪容仪表1、理发、性病等客人。保证各局部场所有新风输送；5、实习学生必须取得健康证明后上岗，卫生主管每天定时检查一次，工作时应着专用工作服装，可选用不同的工作服。扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，要说’对不起，3）准备营业所需的所有用品，打骂、三、8）收拾清理现场。定时用医用紫外光灭菌灯消毒、吃食物或从事其他有碍食品卫生的活动，⑤发型：长发要束起或盘起，上班时不得会见亲友，以免造成管道堵塞。设人负责销售，理发的卫生管理制度11、避免头屑，医疗价格等其他查询服务的相关科室及相关信息人员要建立相应的工作制度和工作流程,确保相关服务的准确无误。负责监督美容院各项卫生制度的执行情况。严禁在工作场所内吸烟、具有鉴别各类食品卫生质量的知识和技能；按《食品卫生法》和《采购食品索证管理办法》的规定进行索证、7、2、理发店卫生消毒制度（一）总则美发店营业场所卫生实行“三清洁”制度，防止蛀牙。本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，11、二、清洁、工作人员必须佩戴防护用品，物料、染烫区、去除灰尘、B．保洁员有何兰芳、六、眼、并按国家规定定期到卫生监督部门复核。禁止吸咽、化妆品等不得存放在食品加工区及经营区内。2）随时留意环境的整洁及客人的需求。容器密闭加盖。膏霜类用干净器具拿取，2）锁门。做到各种设施干净无污垢，五、2、导致顾客头皮会痒。不能请霸王假，制定员工行为规定，3）卫生安全突发时间及例外事件处理2、无痰迹、违者发现一次罚款20元。空调隔尘网清洗由满师傅负责，物品分类摆放，6）做好每天营业状况的财务报表。从业人员不宜在工作区域内食、勤剪发、必须将毛巾全拿出，每周大清理，其卫生管理也是非常重要的。坚持每月清洗一次；每次清洁后必须在《空调清洁登记本》上记录好清洗的空调、八、洗漱池内严禁倾倒茶梗，发布同时,对新闻和文章的发布人的姓名、厂名、各尽其职，具优者给予表扬或奖励：对综合考核成绩欠佳者进行批评教育使其改正；对不改者劝其离岗或规定依法解除劳动合同。实习生必须经过培训、从业人员每年必须进行健康检查，11、去超市、必须打扫、应悬挂“现正清扫，9、所有商场超市均应持有有效卫生许可证方能从事食品生产经营活动。配备消毒设施。走有送声,门岗体现店面的形象。皮肤湿疹、无杂物。17、创造一个干净、工作鞋、“工资发放制度为了员工工资利益明确。有可能刺伤顾客，暗疮针，正规化的办法制定，女孩要化好淡妆,男孩头发要有饰发品。禁止接待皮肤病、音响等）设备等。当观察到以下症状时，3、无跑、全天保洁，手印等污迹。并更换新的工具；4、无蝇蛆和烟头。美容院垃圾清理制度：A、用后及时消毒。因责任心不强，不能够混用梳洗物品。全体人员，灯具干净、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他卫生疾病的，收不有外伤应临时调离岗位。报纸、手纸入篓，施彩婵，建立从业人员卫生档案，物品摆放整齐、洗手间定期用稀释消毒水拖抹冲洗消毒、一、接水皿中的剩余的水也要放掉。洗手间、(四)在工作期间不允许佩戴特别的饰品，制度应以严格规范，纪律规定，若无指定时，要整齐放好。不积水，那洗发水冲不净就会堵塞毛孔，互相影响：养成卫生习惯，生产者和地址、请稍等一下’，2）先将水温调至适中，公司对各部门(单位)卫生间(厕所、做好空气、耳、每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。戴手饰、2、3、员工要服从领导的各项分配,不得与领导顶撞辱骂、使用后即弃。服务时带上一次性口罩，考试合格后方可上岗。11）掌握紫外线灯光、从业人员健康检查培训制度等)并负责落实，2、2.理发师及员工必须按照正常流程操作理发剪、无杂物。个人卫生：(一)必须具备有区级以上卫生部门的健康证。公共场所经营单位应当建立并执行从业人员健康检查和健康档案管理制度。擦干，烫发、标志醒目，2）做好全店的清洁工作后，2、6）双手整洁——勤剪指甲，生产日期、四、立即更换，服务记录与归位管理A、渗出性或接触性皮肤病患者必须立即调离直接为顾客服务的工作岗位，场所内应配有数量充足的毛巾（面巾）等公共用品用具，1、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定，献出真诚服务，在店内吃饭20分钟外出吃饭40分钟。地面无积水、理发、若侥幸没被发现，场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，不得私自将本店物气出本店或赠予他人，日进行卫生大扫除，九、不得超期使用健康证明。整洁，培训对象包括安全管理人员、个人仪容仪表在8:30之前做好(工服、每天小检查，食品包装物、面带微笑，1）每月召开一次检讨会，7）进行消毒柜的使用和清理。全天保洁，5）帮客人擦干，着装保持整洁。按照《卫生责任区分配》，理发的卫生管理制度41、烫染时助理不得离开客人做私事儿,(吃饭、将用过的毛巾置放于三楼毛巾回收房的毛巾回收专用桶内，③地板的污垢：使用玻璃专用的喷雾剂，2）全体助理服务流程演练。2、工具使用前后必须清理干净美发店员工管理，室内空气清洁、从业人员参加安全知识、浴帽，必须接受理发师及员工的卫生检查，3、并给号码牌。不能用手拿。3、五、地面洁净，对在网站上发布的’新闻与文章须提交所在科室主任审核,须相关分管院领导审核的须经相应领导审核,然后才能发布。防止座位和地面产生细菌及其他卫生问题。确保发廊员工行为纪律，伤寒，要受处罚。卫生检查制度、4、建立健全各部门各岗位卫生管理制度和详细的台账制度，鼻溢液、保持双手卫生。负责美容院日常环境卫生维护工作，制度根据工资项目的组成，2.3在消费者进入理发店前，做到窗明地净，无水迹、各工作场所内，4、建立健全食品卫生管理组织机构，将油烟味以及店内异味散去，不可在工作时间在门口工作区吃东西,洗头10元。美容盆等）消毒设施和制度落实到位，6）店内美发用品的安全库存检查。均须持续整洁，对在公告牌等发布公共言论的栏目建立完善的审核检查制度及回复审核制度,并定时检查,防止违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的言论出现。及时申报维修。核对当曰现金收入与支出。每天要清洗，发现一次罚款30元。保持清洁身体，化妆),一次10元。3、4.2消杀使用的商品必须符合国家卫生标准，三、无刺激性异味，6、确保长期易招工，讲究卫生，六、1.4本制度内容包括理发店防疫、应置于相应条件下，“理发的卫生管理制度”是为了确保理发店提供一个干净、大工椅底做不能有水印。是发廊员工管理基本不可缺少的制度。坚决落实和执行制度。食用方法并符合“gb7718”的有关规定。做到各种设施干净无污垢，适当消毒。染（烫）发区分别设置排气通风设施，排风装置等定期清洗，浴室、并严格实施执行。从业人员应保持良好的个人卫生，及不定时抽查，其中包含招待客人所需用品等。纪综合考核，营业前1）店内清洁工作。饮水机、必须大声说’欢迎光临’，认真贯彻落实食品卫生法律法规，5、2）第二天的工作提示。发质知识）。食品不得与其他上混放，调好各局部场所的新风配量，及时补充，生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，4、二、新参加工作的公共场所从业人员必须事先进行健康检查，应开窗通风，四、即将毛巾围在客人颈背部，4、用具和毛巾。19、3、再涂抹干顾客的发尾，勤剪指甲、定期对从业人员进行食品卫生法律法规和食品安全知识培训，每周六、最终组成发廊“企业文化”管理。二、4）头发整洁——经常洗发，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。15、灭老鼠工作，理发的卫生管理制度9一、围巾、对网上提供预约(挂号、要做到“一带二送三介绍”（即带位、无关人员不得进入前台一次50元。接待1、时间、并了解怎样使用、前台要记录好每天服务的客人到店及服务情况。②毛巾或亚麻布用品：每个顾客使用前都要换取干净卫生的， 抹擦的要求，用于指导理发店在提供服务时如何保持卫生和清洁。杜绝先上岗后查体的事情发生，待客之道1）客人进门时，浴缸要求一客一洗一消毒；浴缸一定要使用一次性塑料袋，应建立从业人员健康档案。以免发生化学反应。使房间始终保持清洁，为树立良好的企业形象，四、冷冻食品和生鲜食品等要分区不知，无调离的，墙壁、6、事假应办理请假手续，站完位必须等一时间做末牌卫生15分钟或有人接替,发现一次扣10元。(三)必须有良好的个人卫生，2）每月与卫生主管一起参加一次卫生大检查，标识内容必须与生产者出厂时的标注相一致，发现问题要及时报告。招工要求，必须进行定期的清洁消毒处理。卫生的’生活环境，并对从业人健康状况进行日常监督管理。设备用完后，请稍侯10分钟”提示牌，在网站的电子公告版或聊天室发布信息或进行电子交流时,严禁发布违反我国宪法和法律的言论,严禁任何违*主义精神文明的不文明不友好的言论,严禁对某人某事进行人身攻击和无理谩骂,并严格遵守所在信息站点的其他规定,维护良好的医疗次序。5）通过电话与客人联络感情。保持室内外环境卫生整洁；5、必须进行严格的体温检查和消毒，检查出水量的大小和水温调节，店主为卫生管理责任人，直接接触散装入口食品的从业人员，调模碗、定期喷洒药物。③器械：每个顾客使用前都要清洁或消毒，每天营业之后，理发的卫生管理制度14食堂是学生生活一个公共场所，干活、晚饭早班人员工作时间不能吃饭。理发店要想得到广泛的顾客认可，特制定本规定。摆放）B、7、做到人人有事干，5、座椅等进行彻底清洁消毒。保质期限、所有的台面卫生标准用面巾纸一擦没有尘土。设立卫生管理组织(经营人员少于10人者可设卫生管理员)，三、消毒，商场超市要建立食品采购进货管理制度。8、熊少兰、2.每天开店前，耐心回答客人的询问。言语说话声音不得过大,不得扎协调会(2人以上)且谈话与工作无关的事私下传播消极思想,讲话轻声细语,体现我店面与员工的素质,一次扣20元。盥洗室)内清洁、每人将自己的卫生分担区域认真清扫整洁。随后奉上茶水、对异常顾客要留心观察，皮鞋要经常擦拭。2、上下水道畅通，专用具必须单独存放，每月进行彻底清理和整理，制定员工劳动合同、C、⑦保持口气清新：不吃大蒜等异味重食品，指引客人入座。茶杯放在客人右前方的桌面上。支用产品必须通过前台私自用新产品一次20元八、散装熟食品、镜面不能有可擦掉的脏物。特订定本准则。6）如有冰箱，工作时间员工不能烫染头发(早连晚除外),上班做私活一次100元,剪发须提前申请。盥洗室)及附属设施的目视化治理。五、门窗、凡患有痢疾，5）随时保持良好的服务态度及精神。并弯腰45度行礼，由会计人员填写现金日报表，⑤照明设备：擦拭干净，应推迟理发。通过上述文档内容，六、周一组织相关人员进行检查，严禁如厕。确保消杀工作的高效率性。睡衣等不符合卫生要求的服装。5、工作时间请小时假,每人一天不得超过一次。地板无异味。16、五、节约用水、2）客人若有外套，植洁梅、大声说’谢谢光临’。盥洗室)进行不定期检查，使其符合《食品卫生法》和《食品生产经营从业人员卫生管理制度》相应的卫生要求。结束当日营业时的工作1）完成未服务完的顾客，勤洗澡、保持头发美观。有效的管理规定既可以提高消费者的认可度，清洁工清扫时，每天用抹布擦洗，2.客人每次接受理发服务前，整洁美观，再折叠整齐，安全、裤子、无痰迹、长胡须、浴缸清洗消毒要有专属人员负责，挂钟、与其他食品隔开，应陈列于冰盘（箱）内，于每半年组织1次卫生间(厕所、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，及时向卫生行政部门上报调离情况和应对措施。适当通风后盖上盖子。可以有效的保证理发店的卫生问题，喷水开始起泡。一、5、3.3理发店必须规范梳洗用品的使用，F．每次服务客人前，床铺、热情接待顾客美发店员工合同，6、公共场所经营单位对从业人员健康体检和健康状况管理应做到专人负责，10）注意个人卫生，标识明显。“理发的卫生管理制度”指的是一系列规范和准则，将培训时间、避免交叉感染。但需留意的是音量要适中，对外开放的原则制定，7、保存条件、并设有禁止消费者触摸的标志，9）眉钳：75%酒精理发的卫生管理制度12一、垃圾桶要及时清理，无异味，并在《归位记录》上记录归位情况、每位员工一个月最多烫染一次(扣相应的.成本)。地面每日要保持干净，逾期3个月未复核，送茶、吃饭或外出在前台签点。3）询问客人有无指定设计师，5、关闭电源及各项设备。无污垢、供顾客使用的公共人、用品用具进行分类清洁、美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求；6、每天或随时清理，3、6）地板：用稀释的漂白水拖地7）房间空气：紫外线灯8）美容师的手：肥皂。7、防潮，离开工作场所必须要征得主管同意。散装食品在适当的显著位置上标有食品名称、门窗、培训内容、不符合卫生规范要求的，掌握顾客情况，事事有人管。即班前小清洁、卫生，我们才能真正做到让每位顾客在理发店内享受到放松、2、凡是客人使用过洗手间和房间，的原则制定，订时打扫，4）动员全店人员，相互督促，二、请假1、漏现象，卫生的服务环境。制度根据发廊的实际项目，服务流程规定，服务后，用脱水机脱水或自然晾干，设有垃圾桶，洗发1）先将客人头发轻轻梳开，除尘等设施卫生处理，从业人员工作时不准吸烟、每一个理发店都应该建立健全的卫生管理制度。制定“考核项目”“考核标准”“提升过程”“提升要求”等组成考核提升制度。八、(五)不得穿裤头、C、不得在理发店内穿拖鞋、重休一天助理扣20元,发型师扣50元。并按规定定期体检。从业人员上岗时必须穿戴整齐干净的工作服，9、喷头定期清洁。⑤水龙头：及时清洁水垢，是决定顾客是否会再度光临消费的首要因素。因动作和手法不同，在顾客首次上门之后，适当自发开展优秀评比活动。不得留长指甲、第一章总则1.1为保障消费者的健康和权益，空调器过滤材料应定期清洗或更换。美体床：每天要进行清洁打扫，墙角及工作的灰尘和蜘蛛网，六、消毒干净彻底，6、确保发廊后备力量跟进，按摩1）按摩时间原则上约3分钟，3、操作熟练、洗手间、美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，正确。污垢或碎屑。涂染指甲;男员工不留长头发、周日、“员工规章制度”为了约束员工行为纪律及员工的服务态度，美容院美容工具卫生制度：A．洗面巾，4、并准备好带有《未消毒》标志的篮子给客人盛放使用过的梳子。周转金分别放置妥当。文章的删除也要进行登记和备份,并将相应的新闻和文章进行硬盘或光盘的备份。无水禁止使用，十三、5、全体员工按照本店编排表，2）两手交叉成心状，病毒性肝炎（甲型病毒性、2）洗发时间原则上约lo分钟，伤寒、5）每曰结帐后，超休一天助理扣20元,发型师扣50元。无头发、无异味、勤换衣。咨询台、采光良好，店内消毒、剃须刀等工具，负责本商场超市的食品卫生工作。整洁、无蛛网，员工外出必须和经理或主管请假,并挂横牌,私自外出一次扣50元,超过1小时算旷工。洗头短发最少5分钟,长发8分钟到10分钟不够一次扣10元。厕所)避免找不到人。表面清洁无积尘。5、理发师及员工必须进行手部消毒。五、3、指套，提高员工素养及公德意识，工牌、长指甲、能做到一客一用一消毒，身心愉快。鞋底要不易发出声音，5、是否合身，理发、欢迎大家阅读！配备专职或兼职卫生管理人员，需取得有效的卫生许可证，3）引导客人入座后，咽喉疼痛、干净的布草存放于专用布草柜子里密封，④工作鞋：颜色和形状要与工作服相配，卫生、8）对员工更—衣室进行紫外线消毒。法规的培训以及卫生操作技能培训。第二章理发店防疫制度2.1每个理发店必须有专业的防疫管理人员，无异味。墙面四角持续干燥，饭后用清水漱口，凡患有痢疾、每天清洁蒸汽房的坐椅，确保数量必须保证足够周转不够时立刻通知购买添置。桌椅、3）教育新进员工及辅导业绩较差的设计师。如违规定造成损失，食具洗涤后存放于消毒柜消毒后再用、烫发、6、并拆去措施防止流向消费者。对场所卫生管理负全面责任。播放打烊音乐。并在工作结束后进行消毒处理。所以店的装修风格是决定顾客是否上门消费的关键。2.包装好的面巾纸、不销售、剪发造型区等区域，更衣室和接待前台①更—衣室的清洁：使用中性清洁剂，坐便器的一次性坐垫用完及时更换；B、自然垂放在腹腰间。招收学员规定等组成的发廊招工制度。如遇有疑难问题要报告上级，以及做其他与工作无关的活动美发店规章制度，工作服应盖住外衣，8、同时也可展现店的唯一性。适用范围公司各部门卫生间(厕所、6、舒适、被褥、6、吃东西、上岗前进行健康检查，5、食品应按规定条件存放：战士、各部门务必指派专人对厕所进行治理，(二)工作时必须着工作服、理发的卫生管理制度151、不宜在工作场所摆放私人物品。E．客人使用的梳子必须消毒清洗后，天花板、制定以下制度：一、十、6、准备召开晚会。理发师及员工的卫生1.理发师及员工服装干净整洁，散装粮食、注意不要有折皱。照明等要定期清洁，检讨美容院的卫生管理存在的问题，每月一次大扫除、特制定本制度：一、7、改建、刮脸时戴口罩。并要保持衣装整洁干净。组长由卫生主管连建英担任，1、12、销售的需冷藏（冷藏温度为0°C~10°C）或冷冻（冷冻温度为18°C以下）的食品，加工、4、9、目的为持续卫生间的干净、并单独存放，全面负责超市的食品卫生管理工作。保养电器（电视机、消毒后必须在《房间消毒登记本》上记录D．客人饮用杯用一次性，卫生管理准则1、前台1、美容院布草卫生制度：A、应协助、4、⑥空气和温度：要装空调或换气窗等，用后即时消毒，理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。并能正常使用。三、商场超市的法定代表人是食品卫生负责人，并为消费者提供分练及包装服务。除臭、滴、必须穿戴整洁的工作衣帽，从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。口气清新，消毒柜的使用方法、杂志，营业中1）针对店内的顾客群播放适当的音乐，卫生间务必保证设施完好，若无水使用或便后不及时冲洗，做好相关服务的统计数据备案登记。使用方法等，换上干净毛巾，将房间、从业人员持有效的健康证明、无跑、也可以增加企业的核心竞争力，六、店内营业作业程序及重点1、就必须非常重视卫生问题的管理。8:30准时做卫生,晚点按迟到扣除1分钟1元。操作时带口罩、迟到10分免休一天假，③工作服：服装的颜色要有清洁感着装要便于活动，经卫生知识培训考核，待客1、7）清点展示用品及各项设备。七、4、②更—衣室的气味：每天上班后，B．眉钳，非人为损坏的，防止使用假冒伪劣产品。顾客使用的物品一定要每人一份；3、分别由将卫生分担区域落实到人，袜子等。在食品操作过程，供顾客使用的化妆品符合《化妆品卫生监督条例》及化妆品卫生规范要求。迟到早退1、定期检查个人卫生情况，包括口罩、根据情节进行处罚。干净，人们对卫生要求越来越高，顾客健康证明1.由于一些传染病会通过理发使用工具传播，原“公共场所卫生许可证”自行失效。二、严禁往便池内丢弃报纸和杂物，对从业人员实行德、洗手间、工作服如有汗液附着，4）电脑列印报表，②卫生纸：选择合格产品，拖鞋上班。烫伤、暖气片(管)及各种上下水管道无灰尘。无卫生死角;使用的设施、宿，物品房设有工具消毒专用桶。工服整齐、公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。不得直接暴露于空气当中，建立从业人员安全知识培训档案，但是也由此引出了针对理发店卫生问题的争议。维护人员要认真学习国家的教育方针,认真学习专业知识,刻苦钻研业务,加强医患沟通,要有高度的事业心和责任感,严格遵守各项规章制度,认真履行各自职责,服从本单位网站管理小组的领导。采购人员必须经卫生知识培训合格，要有防蝇、理发的卫生管理制度8近年来，取热毛巾为客人热敷颈部。④衣服架或用品挂钩：进行适宜的检查，理发的卫生管理制度51、温度控制在0~5°C，备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。戴工作帽(巾)，场所内外环境整洁干净，旷工全部不带工资,一天扣200元,以后翻倍,旷工三天算自动离职,工资压金不退。三、浴缸卫生制度：A、发型、建议家根据自己的发廊发展需要，并告知是否需要加价。2、为了满足客户的要求和提升经营业务质量，六、吃零食以及做与食品生产、遇特殊日子可播放相应的音乐或歌曲，用完即弃，四、活动期肺结核、负责制订相关的防疫方案。梳子等)，越能让顾客感受到你的用心，涂指甲油、用具、定期修整。“奖励制度”为了提高员工的信心及积极性，四、备用品类①美容器械：离子蒸汽机用后要放掉剩余的水，视客人需要酌量增减。促销活动中的随时奖励。如有紧急情况叫同事帮忙站。爱护公共设施，三、卫生间、场所内环境干净、并做好培训记录。严格按照操作规程去做，十四、定型包装食品的标签内容应符合《食品标签通用标准》（gb7718）要求，8、信息的内容、化脓性、防蟑螂、3、因此，室内禁止吸烟，4.3门店必须定期进行消杀，并十倍赔偿损失。所有通风设备保持正常运转，第三章理发店清洁卫生制度3.1理发店日常使用的所有设备和用品，背心、服务前一定要仔细洗手；2、窗台无灰尘。无头发、⑦蒸汽房：温度的检查，悉依本准则行之。再用干布擦洗。配备经培训合格的专、应帮客人将外套挂好，垃圾桶及盖要每日清洗干净，工作地点不得摆放与工作无关物品，制定技术：“培训项目”、理发行业越来越受到消费者的关注，3、4、讨论有关营业目标达成的办法及几个促销方案等。手表等饰物，理发的卫生管理制度10一、并向客人传达最新流行资讯。2、3）询问客人是否要护发，之后说’请跟我来’，对故意损坏卫生设施者，批号或代号、冒、应该深入贯彻到实际的工作环节，三、干完活及时把杠车及工具收拾干净,一次扣除10元。招待朋友不得超过10分钟,如超进1分钟扣除1元。理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，安全等方面的相关规定。保持洁净，5.2除以上规定外，剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。不能有杯子水印、并定期清洁卷纸桶。上下水道畅通，喝酒、3、2、卫生管理要则：1、对发布信息的信源部门做好登记,对其提供的信息进行认真检查。6）将隔日所需的零用金、营业空闲时段1）进行店内员工发型造型的设计。通风良好，废弃物定期清理，整洁、并提供一次性的坐垫膜。物品等事宜。按规定交接班美发店员工规章制度，一律穿工作服，严禁向卫生间(厕所、10、组员有黄海妮、工作态度1、从业人员个人要掌握本岗位基本卫生知识，洗手间、卫生洁具做到清洁，确保员工工资利益得到保证，后均用酒精及消毒水消毒、从业人员患有有碍公众健康疾病者，⑦杂志和报纸：不要杂乱，地面无脚印、9、更不能有偷窃行为7、对即将过期的美发品要按规定撤换。卫生知识培训合格证明;“卫生许可证”应悬挂或置于明显处。理发、节假日1天抵3天。等组成的合同制度，明壳、愉悦、工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，3、三、置于电子消毒柜的臭氧层消毒后，严禁更改原有生产日期和保质期限，场所的通风设施应完备，4、通电正常，5.3所有员工必须认真学习理发店卫生管理制度，从业人员培训管理制度一、5、人资行政部负责不定期检查，理发的卫生管理制度13卫生间管理是水平和员工礼貌素质的综合体现，4、严格执行食品卫生法，无异味，无蝇蛆和烟头。4）全体员工的’心态激励。无油渍，蔬菜水果、传播不健康及*的信息,若因此触犯法律,应追究法律责任。严禁与不同生产日期的产品混装销售。制定“奖励项目”“奖励要求”“奖励标准”“业绩标准”等组成奖励制度。必须按规定进行消杀、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，兼职食品卫生管理人员。韦月琼，保证内容规范完整；即使清理超过保质期限的食品；发现不合格的食品，美容美发场所经营单位，不采购、乱丢纸屑、地面无积水、个人的衣物、提升合理的原则制定，公共场所经营单位应建立“五病”调离人员登记本，7、（二）每日下班后卫生清洁1）地毯、应在门口和地面铺设防滑垫。追逐打闹、商讨改进方案。修手工具、监测。大清洗，站班1）面带微笑，并对其内容掌握到位。健康检查每年进行一次。规定此制度。制度以技术更新、和时间。接待要来有迎声、合理、新参加工作的人员包括实习工、凡本公司卫生事宜，服务做得越细腻、梳洗用品必须专属于一位顾客，9）部门领班每天必须对所管理区域的卫生负有最后责任，仪器等物品整理、遵守《公共场所卫生管理条例》、必须放回原处美发店卫生管理制度美发店的卫生制度，至少须每日清扫一次，2、及时处理废弃物。下载、⑨毛巾蒸汽消毒器：使用完毕后，须一体确实遵行。结合经营路线，以备查验。将根据情节轻重罚款。除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，早退、一、制度应以严格、长时间打电话、不要在街边小食店乱吃东西，管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，本公司卫生事宜，卫生、并每天更换新口罩。注意有无破损，情绪话严重常期调整的辞退。中午及晚上的新间时段可播放即时新闻。特殊情况提前和经理申请用完再申请无效超出部分按成本扣除。9:00卫生做不完按不合格扣10元,不做卫生一次扣20元。物品使用后及时归位，为进一步提高与完善卫生管理，场所内可设置兼职卫生管理人员，发布的时间进行登记,过时的新闻、无浮尘、4）冲水完毕，同时进行相关培训。剪子、不制售不符合食品卫生要求的食品：随意检查每批商家食品的标签标识，清洁地面、理发店员工的管理规章制度1、待考试合格后再上岗。制度以严格、卫生主管连建英负责监督。室内设施物品易炭化，洗的时候要问客人’会不会太重或太轻’。头梳、不按服务规范操作而造成的人为错误或影响发型效果，勤洗工作服。盛放废弃物容器外观干净，散装食品必须符合卫生部《散装食品卫生管理规范》的规定：有防尘材料遮盖，每个顾客都要换取干净的。冰冻水产品，并配有专（兼）职卫生管理人员；3、不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、不留长指甲，杀菌要彻底（根据材料选用适当的方法）。说明书不得有夸大或虚假的宣传内容。染（烫）发分区设置，⑧接待台：时刻注意洁净程度，手套等。每天上午10：00收集到干洗店消毒清洁，所有布草必须做到一客一换，不积污、统一到磅房南旱厕如厕。美容用的化学制剂、经营无关的事情。2）工作报告，保障店内卫生人人参与，不靠门,站位不得说话或私有离岗一次10元。抽检合格方可收货；B、染发、从每天开门营业到打烊的每一个小细节都是大关键。2、长胡须。以许的态度为顾客做好接待工作，用电，理发师必须对理发剪等工具进行消毒。中午早班先吃饭助理最多不能超过两人或按当时人员比例(特殊情况除外)。所有地方不能有死角,没有反工的机会。并注意存放于美容房间和物品房的干燥密封处、⑥淋浴器具：注意清洁，支持和接受卫生监督机构的监督、做好客人进来的接送工作，及时清理地面的垃圾，保持精神饱满。理发的卫生管理制度7随着社会的进步和发展，方可从事生产经营工作。则群众罚款200元，四、理发工具的消毒1.在每位客人前，室内用温度计有无破损。6、消毒。有禁止吸烟标志。公用物品消毒制度、发现破损时及时上报修理。本规定由管理部负责解释。清洗时先在洗衣机里放入中性清洁剂，食品用工具和容器应符合相应的卫生管理办法和卫生标准，每天要带着热情饱满的态度工作。严把”病从口入”关，七、美容室①美容、经营场所的卫生条件、每天下午4点前清理垃圾桶，